北卡罗来纳州的亚马逊工人周六投票反对加入工会，这对这家强烈反对其在美国各地工厂使用有组织劳工的零售巨头来说是一个巨大的胜利。

大约四分之三的选民表示反对，这对长期以来一直觊觎亚马逊的工会官员来说是一个挫折，因为它涉及许多行业，包括仓储、卡车运输、制造甚至数据处理。在北卡罗来纳州罗利附近加纳的仓库里，有 4300 名工人必须获得简单多数的选民，才能组建工会。

该工会周六公布了非官方结果。在选民中，有 2,447 人反对，829 人赞成加入工会。

亚马逊辩称，与公司建立直接关系而不是通过有组织的劳工对工人最有利，而工会官员则表示，只有通过集体谈判才能改善工作条件和工资。

该公司在一份声明中表示，它“很高兴”员工“选择与亚马逊保持直接关系”。工会组织者在一份声明中表示，这次投票是亚马逊“无情和非法地恐吓”工人的结果。

这是亚马逊几个月来面临的第二次此类投票，此前费城全食超市（Philadelphia Whole Foods）的大多数工人选择加入工会，这是这家杂货连锁店的第一次。亚马逊已要求美国国家劳工关系委员会（National Labor Relations Board）拒绝该投票，理由是工会官员被指控胁迫和恐吓工人以赢得选举。工会官员否认了这些指控，称他们进行了公平的选举。

新贵卡罗来纳州亚马逊人团结与赋权联盟 （CAUSE） 的组织者曾希望成为美国第二个组建工会的亚马逊仓库，此前他们在 2022 年在斯塔滕岛的一个设施中成功投票。亚马逊尚未承认该工会的合法性，也尚未与组织者进行谈判。

在美国，工会会员人数一直在稳步下降。根据美国劳工统计局的数据，工会中的工人比例从 2023 年的 10% 下降到去年的 9.9%，十年前为 11.1%。北卡罗来纳州只有 2.4% 的工会成员，是所有州中最低的。

CAUSE 的成员表示，他们曾希望向亚马逊请愿，要求每小时 30 美元的工资和更长的午休时间，以及其他变化。CAUSE 秘书、加纳的装卸码头工人 Italo Medelius-Marsano 告诉路透社，他估计他每班要走 20 英里或更多。

亚马逊表示，加纳工厂的时薪为 18.50 美元，是北卡罗来纳州最低工资的两倍多。

亚马逊在其 2024 年年度报告中表示，有组织的工会“降低了我们的运营灵活性”，其抵制“可能会被负面看待并损害我们的业务和声誉”。

去年，魁北克省一家工厂的工人投票决定加入工会，这将是亚马逊在北美的第二次胜利。但亚马逊本月开始解雇加拿大省的近 1,700 名工人，工会官员声称这是对工会投票的报复。亚马逊表示，使用魁北克的承包商而不是直接雇用他们，将相当于“为我们的客户节省更多”。

这家总部位于西雅图的零售商因阿拉巴马州贝塞默的工会投票失败而与 NLRB 陷入了长达数年的斗争。该机构官员指控该仓库存在管理不当行为，并下令在该仓库举行第三次选举。

与此同时，亚马逊在 9 月提起的联邦诉讼中对 NLRB 的存在提出异议。唐纳德·特朗普总统解雇了NLRB的几名高级官员，其中包括一名董事会成员，阻碍了其运作。